衛生局又發出新聞稿，呼籲娛樂場盡快遞交娛樂場吸煙室的設計方案，以落實於下月6日實施的「娛樂場中場全面禁煙」，僅允許設置密閉和負壓設計、具獨立通風系統的吸煙室。然而，當局仍舊允許貴賓廳可設吸煙區或「吸煙室」的規定這條尾大不掉的尾巴，受到坊間質疑是讓娛樂場走法律灰色地帶。

要知道，未來貴賓廳還是可以設立不超過公眾使用區域總面積50%的吸煙區，並要按規定每月提交吸煙區的空氣質量檢測報告，若出現不符合情況會要求改善。衛生局單方面認定「貴賓廳因其相對面積較細，空氣質量問題較容易處理，相信若措施落實執行，有助娛樂場改善整體的室內空氣質量。」但，目前不少娛樂場劃為「高額投注區」，這種似是而非的「貴賓廳」，又怎麼計算？我們擔心控煙情況不樂觀。

同時，衛生局指已制訂有關疾病預防及健康保障的特定措施，根據法律規定，博企必須切實執行的特定措施包括：「保證處於懷孕期或分娩後3個月內的女性員工、所有患有心、肺疾病的員工不在吸煙區內工作；為員工設立輪任制度；為員工提供更大的疾病保障 等」然而，這些措施只會增加博企的成本開支，效用又不大，那倒不如一刀切實施娛樂場全面禁煙，收一勞永逸之效。

衛生局還聲稱措施有利於大多數博彩娛樂人士和從業人員的健康，這亦是一廂情願的想法，這句話中的「大多數」，就是忽略了少數在貴賓廳工作的員工。可是，當局也有「用數字說話」，指出「早前澳門大學博彩研究所發表的調查顯示，假設在中場全面禁煙 願意在貴賓廳（吸煙區）工作的員工達一半，而這當中有接近半數員工表示不用提供金錢津貼也可在貴賓廳的吸煙區工作，另外一半員工則希望提供金錢津貼以作補償」這些數字結果就令人懷疑了，特別是不用津貼也願意忍受煙害的話，那麼當局應公布抽樣方法，特別是問卷調查是否透過博企向員工派發？若然答案「是」，員工在上司的壓力下剔選「願意」，容易導致這個調查結果。

無論如何，我們堅持娛樂場要全面禁煙，衛生局指將於2015年對新控煙法作出整體檢討，「最終達至全澳室內公共場所全面禁煙的目標」，我們期望當局不要開出空頭支票，目前距2015年還有不足4個月，就看當局如何檢討相關工作，落實真正的全澳室內公共場所「百分百無煙」，這樣澳門才稱得上是「健康城市」。